Bergen op Zoom
Roosendaal
Sint Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Bergen op Zoom
Roosendaal
St. Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Category
Arbeidsrecht
Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het
Continue Reading
Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding
Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt
Continue Reading
Verkorting loondoorbetalingsplicht AOW-gerechtigde werknemers
Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om het
Continue Reading
Verrekening opleidingskosten toegestaan bij niet verplichte scholing
Een werkgever en een werknemer zijn een studiekostenregeling overeengekomen. Volgens deze regeling diende
Continue Reading
Werknemer gehouden aan concurrentiebeding
Een concurrentiebeding beperkt een werknemer in zijn mogelijkheden om bij een andere werkgever in dienst
Continue Reading
Uitstel inwerkingtredingsdatum bedrag ineens
Onderdeel van het nieuwe pensioenstelsel is de mogelijkheid om een deel van het pensioenkapitaal ineens
Continue Reading
Vereenvoudiging verlofstelsel
De minister van SZW heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over vereenvoudiging van het bestaande
Continue Reading
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande
Continue Reading
Verplichte visie re-integratietraject
Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke
Continue Reading
Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen
De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een
Continue Reading
1
2
3
4
5
…
12
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u met deze cookies instemt.
Ok