Bergen op Zoom
Roosendaal
Sint Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Bergen op Zoom
Roosendaal
St. Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Category
Arbeidsrecht
Ontslag met wederzijds goedvinden
In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een overeenkomst, waarmee een arbeidsovereenkomst wordt
Continue Reading
Voorschot subsidie praktijkleren
De subsidie praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de
Continue Reading
Motiveringsvereiste concurrentie- en relatiebeding
Een concurrentie- en een relatiebeding in een arbeidsovereenkomst moeten schriftelijk zijn vastgelegd om
Continue Reading
Vakantiedagen en coronacrisis
Door de coronacrisis leven er veel vragen over vakantiedagen. Kan de werkgever een werknemer verplichten
Continue Reading
Ontslag op staande voet
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een
Continue Reading
Boetebeding arbeidscontract niet overgenomen in vaststellingsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een
Continue Reading
Compensatie voor betaalde transitievergoeding
De verplichting om het loon door te betalen aan een zieke werknemer eindigt in de regel na 104 weken van
Continue Reading
Gedeeltelijke ontbinding arbeidscontract niet mogelijk
Een van de doelstellingen van het arbeidsrecht is het beschermen van werknemers tegen willekeur van de
Continue Reading
Loon tijdens vakantie inclusief vergoeding structureel overwerk
In het Burgerlijk Wetboek is geregeld dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon behoudt.
Continue Reading
Beëindiging ouder slapend dienstverband
Met ingang van 1 juli 2015 is de werkgever bij beëindiging van een dienstverband op zijn initiatief
Continue Reading
1
…
8
9
10
11
12
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u met deze cookies instemt.
Ok